Trainingen management en leiderschap

PLAATJENAAM

Mensen laten zijn wie ze willen worden,
waardoor ze worden wie ze willen zijn.





Filosofie

PLAATJENAAM
Leiderschap en management is het resultaat van persoonlijkheid, bezieling, waarden en visie. Het is geen positie, het is kiezen voor het nemen van verantwoordelijkheid.

Medewerkers spreken wij aan als ondernemers. Deze ondernemen met hun kennis, talenten en vaardigheden, de organisatie schept voorwaarden en geeft criteria en doelen aan.

De leidinggevende zien wij als 'medewerker van de medewerker'. Deze richt zich op het communiceren van gestelde doelen, het vertalen naar individuele doelstellingen, het scheppen van de juiste voorwaarden en het bieden van gerichte resultaatgerichte ondersteuning om ze te bereiken.
Deze stijl van leidinggeven is ingegeven door het principe van vooruitgang.
Uitgangspunt is dat de leidinggevende pas succesvol is, wanneer zijn medewerkers dat zijn.

Programma's:

aanwijzer Leiderschap met visie

aanwijzer Leiderschap en communicatie

aanwijzer Functioneringsgesprekken

aanwijzer Coaching van medewerkers