Het is algemeen bekend dat veel verkopers bang voor zijn voor het woord NEE.
Het is een voor velen onbekende menselijke eigenschap, dat we een ingebakken patroon hebben, dat we in ons onbewuste automatische gedrag ALTIJD de richting kiezen
van 'PIJN' af naar 'PLEZIER' toe.
Niemand houdt van teleurstelling, in dit geval het horen van de NEE, dus gaan we onbewust patronen ontwikkelen, waarmee we hopen dat die ons bij die pijn vandaan houden.
Een
veel toegepaste werkwijze die veel verkopers
hanteren, is dat ze het verkoopgesprek van A tot Z gaan uitschrijven,
met als
doel, de klant de mogelijkheid te ontnemen, om de NEE te kunnen
uitspreken.
Dit
uitgewerkte verkoopgesprek zorgt er voor dat de
verkoper zoveel mogelijk aan het woord is om te voorkomen dat de klant
een
opening vindt om NEE te kunnen zeggen.
De
verkoper is nagenoeg de hele tijd, dat hij met de
potentiële klant aan tafel zit aan het woord en de klant
krijgt er geen speld
tussen.
Is
dit om de klant zo goed
mogelijk te willen informeren?
Nee,
want de verkoper stelt geen vragen en weet daarom
ook nagenoeg niets van zijn klant, dus weet hij ook niet waarover de
klant
geïnformeerd wil worden. Het gedrag wordt ze ingegeven door
een angststrategie
om te voorkomen dat de klant NEE kan zeggen.
Weet
je waar klanten/inkopers onder andere een hekel
aan hebben?
·
Aan vooringenomen en pratende verkopers!
·
Aan verkopers die alleen gericht zijn op zichzelf en op de
verkoop
·
Aan verkopers die niet geïnteresseerd zijn in hun
gesprekspartner
·
Aan verkopers die zitten te pushen om de order
Even
voor de goede orde, ik ben er van overtuigd dat
dit soort verkopers absoluut hard werken, misschien wel keihard werken,
echter
zonder noemenswaardige resultaten.
Als
salesmanager of salescoach is het verstandig om
deze verkoper te trainen en te begeleiden in de volgende vaardigheden:
·
Het stellen van open vragen
·
Het stoppen met praten en het actief leren luisteren
·
Aan de hand van wat de klant verteld, leren afstemmen op
de oplossing die geboden kan worden
Is
dit nu de oplossing?
In
veel gevallen maar ten dele, omdat het probleem in
essentie niet ligt in het ontberen van de noodzakelijke vaardigheden,
maar in
de angst voor afwijzing.
Hoe
kunnen we deze verkopers nu helpen, hoe kunnen we
ze ondersteunen op weg naar het succes wat ook zijzelf zo graag willen?
· Adviseer
ze om boeken te gaan lezen die er toe doen, maak ze
duidelijk dat werken
in de verkoop
een keus in zich heeft, om elke dag te leren en jezelf te ontwikkelen.
· Maak
ze ook duidelijk dat verkoop niet primair wordt bepaald door de
welwillende klant,
maar dat
succes de begeerlijke factor is die in de verkoper zelf zit.
· Leer
ze te kijken naar zichzelf, naar hun denken, naar hun overtuigingen,
naar hun
gevoel,
naar het werkelijke vertrouwen wat ze
in zichzelf hebben en leer ze om hulp te
vragen
en leer ze ook om zichzelf te leren
waarderen.
Je
kunt namelijk alle verkoopstrategieën onder hun
aandacht brengen, je kunt ze het belang van vragen stellen en actief
luisteren
bijbrengen, je kunt ze volstoppen met productinformatie en vakkennis,
echter,
als de angst niet wordt weggenomen, zal er niets veranderen, want ze
blijven
gefocust op de ene, verschrikkelijke, angstaanjagende en alles
wegbrekende….NEE.
En
waar zit angst
verscholen?
Precies,
in de verkoper zélf.
Hans
Oelen
Palaver-trainingen